Für größere Teams hat sich die bewährte Methode der Schulung vor Ort als effektiv erwiesen. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen Schulungsplan, der die Schulungseinheiten und die zu schulenden Gruppen festlegt. Am Tag der Schulung bringen wir Laptops und Schulungsmaterialien mit und führen Ihr Personal in einem effizienten und unterhaltsamen Kurs in die Funktionen der Kanzleisoftware timeSensor LEGAL 365 ein.

• Grundschulung: Das Modul „Grundschulung“ richtet sich an alle Mitarbeiter*innen und vermittelt grundlegende Bedienungskonzepte von timeSensor LEGAL 365, die Arbeit mit Dossiers, die Zeiterfassung in den Timesheets und die Nutzung des Ticket Systems.
• Finanzschulung: Das Modul „Finanzschulung“ ist für Mitarbeiter*innen konzipiert, die für Fakturierung und Buchhaltung zuständig sind. Hier werden alle Arten von Abrechnungen wie Vorschuss-, Teil-, Raten-, RVG- und Stundenrechnungen erläutert. Zudem behandeln wir das Mahnwesen, die Verbuchung von Zahlungseingängen und das Reporting.
• Dokumentenmanagement: Das Modul „DMS“ richtet sich an Anwält*innen, die timeSensor LEGAL 365 als elektronische Akte nutzen. Hier lernen sie, wie sie neue Dokumente aus Vorlagen erstellen, diese versionieren und delegieren, Workflows überprüfen und Dokumente und E-Mails archivieren.
• Vorlagen Management: das Kursmodul „Vorlagen“ richtet sich an das Vorlagen-Team, welches innerhalb der Kanzlei die Vorlagen pflegt. Hier verfügt die Kanzleisoftware timeSensor LEGAL 365 über starke Tools, die genutzt werden sollen. Das Vorlagen-Team kümmert sich um die automatische Befüllung von Dokumenten, die Vorbereitung von Workflows und die Ablagestrukturen.